세무노무

집을 팔든, 해외주식을 팔든, 막상 손에 남는 돈을 보면 “생각보다 세금이 꽤 크네?” 싶은 순간이 오거든요. 양도세절세는 운 좋게 세금을 줄이는 게 아니라, 조건을 미리 맞춰두면 합법적으로 차이를 만드는 작업에 가깝습니다.

부모가 결혼자금 좀 보태줬을 뿐인데, 나중에 세금 얘기가 나오면 괜히 등골이 서늘해지잖아요. 솔직히 이거 처음 겪으면 “가족끼리 주고받는 건데 왜 세금이 붙지?” 싶거든요. 근데 여기서 증여세공제를 제대로 알고 있으면, 불필요하게 세금 내는 일은 꽤 줄일 수 있어요.

상속세는 막상 닥치면 “집 한 채 있는데 왜 이렇게 많이 나오지?” 싶어서 당황하게 되더라고요. 특히 서울이나 수도권처럼 부동산 비중이 큰 집안은 더 민감해져서, 미리 손을 못 보면 세금이 생각보다 훨씬 커질 수 있어요. 그래서 상속세절세는 단순히 세금을 적게 내는 문제가…

해고통보를 받는 순간, 머리가 하얘지더라고요. 내일부터 어떻게 버티지, 회사가 이렇게 말해도 되는 건지, 월급은 끝난 건지 한꺼번에 밀려오잖아요. 근데 여기서 바로 챙겨야 할 건 감정이 아니라 날짜, 방식, 그리고 30일 예고 여부예요.

연봉계약방법, 막상 해보면 “연봉만 정하면 끝 아닌가?” 싶다가도 근로계약서 한 줄 때문에 나중에 골치 아픈 경우가 꽤 많거든요. 특히 매년 연봉을 다시 조정하는 회사일수록, 말로만 맞췄다가 임금 항목이 흐려져서 분쟁으로 번지는 일이 생각보다 자주 생깁니다.

근로계약서 한 장인데, 막상 뜯어보면 월급보다 무서운 문장이 숨어 있을 때가 있더라고요. “내규에 따른다”, “업무상 필요에 따라 변경할 수 있다” 같은 말이 괜히 들어간 게 아니거든요. 근로계약서검토는 서명 전에 내 권리와 회사의 재량 범위를 같이 보는 작업이라서, 대충…

5월만 되면 홈택스 화면 켜놓고도 괜히 손이 멈추는 분들 많잖아요. 분명 할 일은 간단한데, 메뉴가 여러 겹으로 보이고 환급까지 걸린다는 말이 붙으면 더 헷갈리더라고요.

4월만 되면 괜히 통장이 먼저 긴장하더라고요. 특히 부가세예정신고는 “나는 신고해야 하나, 고지서만 내면 끝나나” 여기서부터 헷갈리기 시작하잖아요. 근데 이걸 미뤄두면 4월 25일, 올해처럼 주말이 끼면 4월 27일 같은 기한이 훅 지나가서 가산세를 맞기 쉬워요.

허리도 아프고 목도 뻐근한데, 처음엔 그냥 몸이 좀 고장 났나 보다 하고 넘기게 되잖아요. 그런데 어느 순간부터는 “이게 진짜 내 체질 문제였을까, 아니면 일 때문이었을까”가 더 중요해지더라고요. 바로 그 지점에서 업무상질병이 산재의 핵심 쟁점이 됩니다.

한국에서 병원 한 번 가려다 “이거 보험부터 되는 거 맞나?” 싶었던 적, 생각보다 많더라고요. 특히 외국인 건강보험가입은 체류 자격, 거주 기간, 직장가입자냐 지역가입자냐에 따라 갈리니까 처음엔 헷갈릴 수밖에 없어요. 근데 여기서 포인트가 있거든요. 조건만 정확히 잡으면…