최저임금위반 신고방법과 차액청구 절차 정리

최저임금위반

최저임금위반은 지급 임금이 법정 최저 수준에 미달하는 경우 성립하며, 근로자는 노동청 진정과 임금 차액 청구를 병행할 수 있습니다. 2026년 최저임금은 시간급 10,320원, 월 환산액 2,156,880원입니다. 시급, 월급, 주휴수당 반영 여부를 먼저 대조해야 신고와 …

상속세면제 기준과 신고기한 총정리

상속세면제 기준

서울에 아파트 한 채, 예금 조금, 부모님이 남겨둔 작은 상가까지 합치면 생각보다 금방 상속세 이야기가 나오더라고요. 그래서 상속세면제가 정확히 어디까지인지, 그리고 신고기한을 놓치면 어떤 일이 생기는지 미리 알아두는 게 진짜 중요해요.

취업규칙인사규정 작성과 신고 기준 총정리

취업규칙인사규정

취업규칙인사규정이 애매하게 섞여 있으면, 회사는 생각보다 쉽게 흔들리더라고요. 채용할 때는 “관행대로” 넘어가고, 징계나 해고가 나오면 “규정이 있었나?”부터 묻게 되잖아요. 그때 문서가 없거나 서로 충돌하면 분쟁이 커지는 건 순식간입니다.